「人」で惹きつける
社員の表情と本人の言葉から、求人票では見えない会社の空気を伝えます。
RECRUITMENT DEMO SITES
応募前から、「ここで働きたい」が育つ。
給与や条件の比較だけで終わらせず、働く人、仕事の一日、成長、チームの空気まで。4つの実物デモから、自社の採用サイトを具体的に想像できます。
社員の言葉1日の仕事育成・キャリア見学・面談・応募
4 RECRUITMENT DEMOS気になる見せ方から、実物へ
Before they apply
応募前に、「ここで働く自分」を想像できるサイトへ。
応募者は仕事内容だけでなく、「自分に合う人がいるか」「続けられそうか」「成長できるか」を見ています。その疑問に、写真と言葉で順番に答えるのが採用サイトです。
応募者が知りたいのは、条件の先にある「自分がここで働けるか」。
社員の表情、本人の言葉、仕事の一日、育成、見学・面談までを一つの流れでつなぎます。
仕事を具体化する
職種名だけでなく、1日の流れやチームの連携まで見せ、働く姿を想像しやすくします。
入社後を描ける
研修、失敗からの成長、キャリアを伝え、自分の未来を重ねられるようにします。
話しやすい入口を作る
正式応募だけでなく、見学やカジュアル面談から始められる導線を整えます。
Available recruitment demos
4つの採用デモを、実物で比べられます。
見た目だけでなく、社員紹介、仕事、制度、募集要項、見学・面談・応募までの流れを実際に操作できます。会社名・人物・条件はデモ用の架空設定です。
YOUR INDUSTRY
自社なら何を伝えるか相談する同じ業種がなくても、大丈夫です。
気に入ったデザインや見せ方をもとに、医療・介護、専門職、営業、サービス業など、採用したい人と現場の魅力に合わせて作り替えます。
Made for your company
採用したい人に、届く言葉と見せ方を、一緒に設計します。
見た目を選ぶだけでは終わりません。経営者と社員への対話から、会社らしさ、仕事の価値、応募者が不安に感じることを整理し、伝わる順番へ組み立てます。
- 経営者から、採用したい人と会社の未来を聞く
- 社員から、入社理由・仕事の本音・成長の転機を聞く
- 応募者が知りたい順番に、ページと導線を設計する
- 職種別の1日、研修、キャリアを具体的に見せる
- 見学、面談、応募へ進みやすい入口を用意する
Your recruitment story
条件だけではなく、人と仕事への共感で選ばれる採用へ。
採用したい人、伝えたい仕事、会社らしさを聞きながら、応募前から信頼が育つ採用サイトを一緒につくります。
AIライターを選んで相談ほかのデモも見る